Peranan
peranan manajer
Henry
mintzberg telah melakukan penelitian tentang berbagai macam pekerjaan material
dan kemudian membuat sintesa hasil studi empirisnya mengenai peranan peranan
manajerial. Dia menemukan bahwa tidak ada pertentangan antara pendekatan fungsional
dan pendekatan kegiatan , tetapi keduanya saling melengkapi.
Sebagai hasil studinya dia mengelompokkan
perilaku manajer menjadi 3 peranan yaitu antara pribadi, informasional dan
pembuat keputusan.
Bagaimana
manajer menggunakan waktunya
T.A
mahoney, T.H jerdee dan S.J. carrol telah melakukan penelitian terhadap 453
manajer dari seluruh tingkatan. Mereka mengukur perilaku manajemen dalam hal
banyaknya waktu yang di curahkan oleh manajer dalam berbagai kegiatannya.
Fungsi
|
% dari hari
kerja
|
Fungsi
|
% dari hari
kerja
|
Pengawasan
|
28.4
|
Penyelidikan
|
12.6
|
Perencanaan
|
19.5
|
Perundingan
|
6
|
Pengkoordinasian
|
15
|
Penyusunan
kepegawaian
|
4.1
|
Penilaian
|
12.7
|
Perwakilan
|
1.8
|
Mintzberg meneliti hal yang sama dengan sedikit
perbedaan pengelompokkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar