Pertemuan 1
Sumber: Manajemen (Hani Handoko) bab 1, 2, 3
Manajemen
(Griffin) bab 1, 2
Materi:
a.
Pengertian Manajemen
b.
Mengapa manajemen dibutuhkan
c.
Definisi manajemen
2.
Manajemen dan manajer
a.
Teori manajemen klasik
b.
Manajemen ilmiah
c.
Teori organisasi klasik
d.
Aliran hubungan manusiawi
e.
Aliran manajemen modern
Pertemuan 2
Sumber: Bisnis
pengantar (Gugup K) bab 1, 2, 3
Manajemen
(Hani Handoko) bab 4
Pengantar
bisnis modern (Basu Swastha) bab 1, 2
Materi:
1.
Mempelajari dunia usaha dan
lingkungannya
a.
Pengertian usaha bisnis
b.
Latar belakang munculnya usaha
c.
Maksud dan tujuan bisnis
d.
Ruang lingkup dunia usaha / bisnis
Pertemuan 3
Sumber: Pengantar bisnis
modern (Basu Swastha) bab 1, 2, 3
Bisnis pengantar (Gugup K) bab 4
Materi:
1.
Pengertian, ciri dan fungsi perusahaan
a.
Pengertian dasar manajemen
b.
Ciri-ciri perusahaan
c.
Fungsi-fungsi perusahaan
d.
Lokasi perusahaan
a.
Perusahaan perseorangan
b.
Firma
c.
Persekutuan komanditer
d.
Perseroan terbatas
e.
Koperasi di Indonesia
f.
Yayasan
Pertemuan 4
Sumber: Perilaku
organisasi (Robin) bab 2, 3, 4, 5, 19
Materi:
a.
Kepribadian
b.
Sikap dan perilaku
c.
Persepsi
d.
Tipe-tipe perilaku
e.
Stress
Pertemuan 5
Sumber: Manajemen (Hani Handoko) bab 5, 6, 7
Manajemen
(Griffin) bab 7, 8, 9, 10
Materi:
a.
Penjelasan perencanaan
b.
Alasan-alasan perlunya perencanaan
c.
Hubungan perencanaan dengan
fungsi-fungsi lainnya
d.
Tipe-tipe perencanaan dan rencana
e.
Perencanaan strategik
f.
Hambatan dalam perencanaan efektif
a.
Misi dan visi organisasi
b.
Fungsi tujuan organisasi
c.
Kebutuhan penyeimbangan tujuan
d.
Manajemen By Objective (MBO)
Pertemuan 6
Sumber: Manajemen (Hani Handoko) bab 8, 9, 10, 11
Manajemen
(Griffin) bab 11, 12, 13, 14
Materi:
a.
Struktur Organisasi
b.
Pembagian Kerja
c.
Departementalisasi
a.
Koordinasi
b.
Rentang manajemen
a.
Pengertian wewenang, kekuasaan dan
pengaruh
b.
Struktur lini dan staf
c.
Wewenang lini dan staf
d.
Sentralisasi versus desentralisasi
a.
Penarikan dan seleksi SDM
b.
Latihan pengembangan SDM
c.
Pemberian kompensasi kepada karyawan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar